如今，位于深圳市寶安區(qū)的“海歸島”已經(jīng)成為這里引才引智、惜才愛才的一張亮麗“名片”。

談起海歸創(chuàng)業(yè)在鵬城，許多人第一時間便會想到“海歸島”。

2019年4月，作為深圳首個海歸人才公益服務平臺，“海歸島”在寶安區(qū)正式開島。

以“大灣區(qū)海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務第一站”為定位，兩年時間里，“海歸島”通過搭建完善的服務體系，助力留學人員回國發(fā)展。

“人才是城市發(fā)展的第一資源”，對于這座生機勃勃的“創(chuàng)新之城”而言，這樣的引才信條為創(chuàng)新成果的不斷面世提供了強勁引擎。

精準對接留創(chuàng)團隊

“來到深圳寶安，最吸引我們的就是政策。這里的政府服務質(zhì)量和政策落實力度，對我們初創(chuàng)團隊來說非常重要?！?019年，從加拿大留學回國的張云飛入駐“海歸島”，他所創(chuàng)辦的慧智星晨是一家致力于人工智能及機器視覺技術研發(fā)的科技公司，旨在為制造型企業(yè)提供智能化升級改造。

得益于“海歸島”面向留創(chuàng)人員的精準服務，張云飛團隊很快適應了深圳的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。團隊中兩位創(chuàng)始人均獲評深圳市海外高層次C類人才，如今，這支年輕團隊在種子輪已實現(xiàn)融資400萬元。

“留創(chuàng)團隊非常需要像‘海歸島’這樣的平臺，幫助團隊實現(xiàn)過渡，少走彎路。創(chuàng)業(yè)服務平臺的工作人員專業(yè)素質(zhì)高，能夠及時響應我們提出的需求，幫助團隊排除面臨的困難?！睆堅骑w說。

像慧智星晨這樣的公司在“海歸島”還有很多。

數(shù)據(jù)顯示，開島兩年來，“海歸島”成功吸引了128個海歸創(chuàng)業(yè)團隊，共計427位創(chuàng)業(yè)人員申請入駐，其中86個團隊正式入駐，在寶安落地的企業(yè)達59家，創(chuàng)業(yè)項目涵蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新材料等國家重點支持領域及金融、建筑、文創(chuàng)、教育、咨詢等行業(yè)，已有15個項目獲得總金額超9000萬元的融資。

而與此同時，名聲在外的“海歸島”，也憑借自己的留創(chuàng)服務“組合拳”成為國內(nèi)外許多相關單位和機構學習、交流的對象，累計接待來訪團隊近350場。

打造創(chuàng)業(yè)服務聯(lián)盟

“海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢在于擁有較多海外資源，可以將國外比較先進的技術以及經(jīng)驗引進國內(nèi)；劣勢在于對國內(nèi)市場以及政策缺乏深入了解。如何發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢，這需要海歸創(chuàng)業(yè)者們認真思考?！比腭v“海歸島”的留美海歸喬少朋如是說。

不可否認的是，創(chuàng)業(yè)道路上海歸雖具備獨特優(yōu)勢，但也時常會遭遇資金或經(jīng)驗不足、不了解國情等諸多挑戰(zhàn)。喬少朋的困惑是不少留創(chuàng)團隊面臨的共性問題。

根據(jù)《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中相關數(shù)據(jù)顯示，海歸創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因占比如下：

經(jīng)營運行成本高，占比56.6%；融資困難，占比44.1%；對國內(nèi)市場缺乏了解，占比42.6%；相關創(chuàng)業(yè)服務不到位，占比39.7%……海歸人才迫切需要專業(yè)而全面的創(chuàng)業(yè)服務，從而更好地完成成果轉化，迸發(fā)新的創(chuàng)造力。

這也正是“海歸島”所做的。圍繞一些留創(chuàng)團隊所掌握的國內(nèi)外信息不對稱、不適應國內(nèi)環(huán)境、缺少豐富人脈資源、與國內(nèi)資源對接不暢等痛點，“海歸島”除了為創(chuàng)業(yè)者免費提供6—12個月的辦公卡位之外，還致力于打造服務聯(lián)盟，為團隊提供政策、商事、法務、招聘等服務和支持。

除此之外，專門開設的“海歸島”線上服務平臺，打破地理約束，方便留創(chuàng)團隊隨時隨地獲取所需要的政策及個性化咨詢內(nèi)容。

“海歸服務”“海歸社交”“人才園”……進入“海歸島”手機端界面，從會員注冊到場地入駐，從職業(yè)測評到就業(yè)推薦，再到福利房政策、學歷學位認證、人才引進補貼等，各種服務清晰明了，一應俱全。這樣一位“掌上管家”，早已成為“海歸島”島民的得力助手。

演繹更多精彩故事

就在深圳前不久舉行的第十九屆中國國際人才交流大會上，作為寶安區(qū)的一張“引才名片”，“海歸島”在寶安展館中嶄露頭角，再次引發(fā)關注。

寶安展館里，胡孫林團隊和蔚陽團隊的展臺吸引了不少人的目光，一些參展商對他們的產(chǎn)品很好奇，連連向二人提問。

胡孫林曾以訪問學者身份前往加拿大不列顛哥倫比亞大學、美國羅德島大學交流，他的團隊從事物證檢驗新技術及設備研發(fā)與應用推廣項目，與南方醫(yī)科大學建立聯(lián)合實驗室，從事法醫(yī)硅藻檢驗、微量物證檢驗研究成果推廣和深度研究。

畢業(yè)于日本東京大學的蔚陽帶領團隊則主攻面源污染控制集成技術，通過對合流制溢流進行快速預測，開發(fā)一體化預制智能截流井提高截流效率，對雨水徑流傳輸各個環(huán)節(jié)進行技術聯(lián)用，以減少入河污染負荷，保護水環(huán)境。

事實上，兩支團隊都是去年10月底才剛剛簽約入駐“海歸島”。這里為他們提供包括免費辦公、硬件設施、融資對接等在內(nèi)的一站式服務和更為具體的輔導內(nèi)容。對于這樣的初創(chuàng)團隊而言，參加國際人才交流大會既是宣傳自家產(chǎn)品的好機會，也為海歸創(chuàng)客間加深交流提供了契機。

在寬領域賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，“海歸島”也同步提供了一系列線下服務，通過搭建海歸交流社區(qū)、組織線下聚會活動，幫助海歸人才擴大交際圈，融入新環(huán)境。

“深圳是一個開放包容的城市，充滿活力，對于人才引進、科技創(chuàng)新有大力度的支持政策，‘海歸島’對剛從海外回來的留學生而言是一個很好的起點，這使我下定決心來到寶安?！眴躺倥笳f。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。一座惜才愛才的城市，才能吸引更多留創(chuàng)團隊。在“海歸島”，正在演繹著更多精彩故事。

創(chuàng)建全國文明城市

寶安在行動


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